FORMAZIONE DOCENTI

Corsi di formazione e aggiornamento nella prospettiva dell’innalzamento del livello di qualità dell’insegnamento nelle nostre scuole.

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Cos'è

La legge 107 del 2015 definisce la formazione del personale della scuola come “obbligatoria, permanente e strategica” e la riconosce come opportunità di effettivo sviluppo e crescita professionale, per una rinnovata credibilità sociale di contributo all’innovazione e alla qualificazione del sistema educativo.

Il nuovo quadro normativo indica alcuni strumenti innovativi:

il principio della obbligatorietà della formazione in servizio;
l’assegnazione ai docenti di una card personale per la formazione;
la definizione di un Piano nazionale di formazione (triennale), con relative risorse finanziarie;
l’inserimento nel piano triennale dell’offerta formativa di ogni singola scuola della ricognizione dei bisogni formativi e delle azioni formative progettate;
il riconoscimento della partecipazione alla ricerca, alla formazione, alla documentazione di buone pratiche, come criteri per valorizzare e incentivare la professionalità docente.Il Piano nazionale per la formazione del personale della scuola, previsto dal comma 124 dell’articolo 1 della legge 107 del 2015 rappresenta un quadro di riferimento istituzionale e offre una visione strategica della formazione.Il “sistema” della formazione in servizio viene immaginato come “ambiente di apprendimento permanente” per gli insegnanti ed è costituito da una rete di opportunità di crescita e di sviluppo professionale per i docenti.

clicca : SITO S.O.F.I.A. MIM : Il Sistema Operativo per la Formazione e le Iniziative di Aggiornamento del personale della scuola

clicca: SITO SCUOLA FUTURA : La piattaforma per la formazione del personale scolastico (docenti, personale ATA, DSGA, DS)